Para conquistar uma vaga de emprego, nada melhor do que ter um currículo bom e atrativo. Afinal, o currículo é o documento mais importante na hora de conquistar uma vaga de emprego. Porém, muitos currículos são descartados logo no começo da avaliação por falta de informações.
Segundo um estudo realizado pela Catho, 30% dos recrutadores levam de 6 a 10 segundos, em média, para descartar ou decidir manter um currículo na disputa por uma vaga. Depois disso, cerca de 15 a cada 100 currículos são revistos com maior cuidado pelos profissionais.
A falta de requisitos básicos, como número de telefone e contato de e-mail, é um dos principais motivos para esse descarte rápido. Além disso, a falta de cumprimento de requisitos essenciais para a vaga, como inglês fluente ou formação específica, também estão entre os apontamentos da pesquisa.
Esses também são os principais problemas relatados pelo departamento de Recursos Humanos do Grupo A.Yoshii. Segundo o diretor do setor de RH do grupo, Aparecido Siqueira, muitos currículos que chegam até a empresa são filtrados e eliminados na fase de triagem por falta de informações básicas para atender a vaga ofertada, como escolaridade e conhecimento técnico.
“Organização e assertividade são essenciais para conquistar a vaga. Conhecer o próprio perfil e entender se você atende os requisitos e conhecimento para a vaga que está se candidatando é muito importante. Outras informações básicas, como contatos corretos e um breve relato das atividades desempenhadas nas experiências anteriores, também são pontos positivos”, afirma Aparecido.